El usuario es la forma en la que el sistema te identifica y te permite el acceso a Evaluatest®, lo puedes crear activando la opción “crear una cuenta” y siguiendo las instrucciones siguientes.

Puedes colocar cualquier palabra o número, como ejemplo tu nombre con tu apellido junto con tu año de nacimiento, solo el sistema no te permite colocar espacios, tu correo electrónico o los símbolos situados en las altas de los numerales (¡”#$%&/()=).
Si en las instrucciones te indican que coloques tu RFC, en este espacio es donde debes de registrarlo.

Esto significa que otra persona eligió ese mismo dato para identificar su cuenta dentro del sistema. Te sugerimos que escojas un nuevo usuario, o que le añadas algún prefijo o sufijo que permita diferenciarlo.

Puedes recuperarlo dando activando la opción “Recuperar Contraseña”, esta se encuentra en la página principal que te brindaron debajo de las casillas asignadas a colocar el usuario y contraseña. Ingresa tu correo electrónico y el sistema te enviará una liga para restablecer tu contraseña, una vez que la activas te indica tu usuario y te solicita coloques tu nueva contraseña.

Recuerda que es información confidencial y en conjunto con el usuario es la llave de acceso a Evaluatest®, puedes colocar cualquier palabra o número, el sistema es sensible a la utilización de mayúsculas y minúsculas, por ello te sugerimos solo colocar minúsculas y evitar el utilizar símbolos especiales como #%&, etc.

En la página principal que te proporcionaron en la parte central derecha se encuentra la leyenda “Si olvidaste tu contraseña da clic aquí” te dirigirá al proceso para restablecerla. Si registraste un correo electrónico, captúralo en el espacio correspondiente para que el sistema te envíe a esa dirección una liga que te permita restablecer tu contraseña. La vigencia de esta liga es de 24 horas y que sólo puedes usarla una vez.

Si NO registraste correo electrónico coloca tu usuario, deberás responder correctamente la pregunta secreta que diste de alta al momento de crear tu cuenta. Dispones de 5 intentos para lograrlo, y que si no tienes éxito al hacerlo, tu cuenta se bloqueará por 2 horas.

Tienes 5 oportunidades para recordarla. Si no lo logras, tu cuenta se bloqueará por cuestiones de seguridad, y podrás volver a intentarlo después de 2 horas. Si lo anterior no te funciona, crea un usuario nuevo y asegúrate de registrar tus datos de acceso a Evaluatest® en un lugar seguro.

Elige la opción Recuperar mi Contraseña y solicita al sistema que te envíe una nueva liga, asegurándote de usarla antes de que expire.

Puedes colocar 8 caracteres, que pueden incluir letras y números en mayúsculas y minúsculas. Te sugerimos utilizar solo minúsculas ya que el sistema es sensible a la utilización de altas y bajas.

Sí, sólo tienes que ingresar a tu cuenta con la contraseña actual y activar el botón para “Cambiar contraseña”. Ahí tendrás que ingresar nuevamente tu contraseña actual por razones de seguridad, y al terminar podrás crear una nueva.

No es necesario que lo captures, pues es un campo opcional.

Revisa que hayas escrito correctamente tu dirección de correo electrónico, y si es el caso, corrígela. Si reconoces el usuario, recupera tu contraseña y guarda esta información en un lugar seguro. Si no reconoces el usuario, regístrate con otra dirección de correo electrónico o sin registrar ninguna dirección de correo electrónico.

No podrás tener una cuenta en Evaluatest®, y por lo tanto no podrás participar en los procesos de evaluación para la vacante en la que te estas registrando.

Te sugerimos consultar la página blog.derecho-informatico.org/faqs/datos-personales

Tus datos se encuentran protegidos en base a la LPDPPP, pero si tu petición es en relación al acceso, rectificación, cancelación u oposición, es necesario nos envíes un correo a arco@brive.com.mx donde te haremos llegar el procedimiento, requisitos y plazos de respuesta.

A través de este 2° aviso, autorizas que la empresa relacionada con ese código de evaluación y que fue la que te invitó a participar en el proceso consulte tus datos y los utilice en sus procesos de reclutamiento, selección, identificación del talento de los colaboradores, etc.

El código es el que te da acceso a participar y evaluarte para un puesto en particular.

Cada código de evaluación es distinto y su función es permitirles a los ejecutivos de recursos humanos, ver tus datos personales así como los resultados de tus evaluaciones.

Las formas habituales de obtenerla son a través del representante de Capital Humano de alguna Organización, o a través del anuncio de una vacante en alguna Bolsa de Trabajo.

Es indispensable que lo tengas, por lo que te sugerimos pedírselo al representante de Capital Humano de la Organización en cuyo proceso deseas participar.
Nosotros únicamente apoyamos en la gestión de tus datos, quien administra tu información y los procesos de las vacantes son directamente los ejecutivos de recursos humanos.

Es posible que el código de evaluación te permita dejar tus datos pero no te arroje un listado de evaluaciones, esto es porque éste se encuentra bloqueado a solicitud del ejecutivo de recursos humanos, es muy probable que cuando generó el código colocó requisitos indispensables del puesto en el sistema que no fueron cubiertos por tu perfil. Puedes ponerte en contacto con tu ejecutivo y explicarle que no lograste aplicar tus evaluaciones debido a que el puesto tiene un filtro, queda en su consideración aplicar una exención para que puedas aplicar evaluaciones.

Revisa que lo hayas capturado exactamente como te lo dio el reclutador.
Si esto no funciona, contáctalo indicándole que no te permite aplicar evaluaciones es posible que el código no se encuentre vigente o que el Ejecutivo de RH haya cerrado el proceso, esta información solamente se encuentra en su conocimiento.

Necesitas ingresar al sistema con tu usuario y contraseña, después debes ubicar el proceso en el tablero. Solamente te faltará dar click en el botón de estatus para concluirlas.

Si detuviste la prueba por causas de fuerza mayor como cortes de luz o internet, lo primero a verificar es el tipo de test de estabas aplicando, existen dos tipos los que tienen límite de tiempo y los que no, si tu caso es un test que no tiene límite de tiempo, no te preocupes, ingresa nuevamente con tu usuario y contraseña, el sistema te enviará directo a lo último que guardo. En caso contrario ponte en contacto con nosotros para verificar la viabilidad del reinicio de tu test.

Los tests que son de tiempo límite tienen un 10% de tiempo adicional, compensando así la velocidad de acceso a Internet, sin embargo si por causas de fuerza mayor como cortes de luz o de internet detuviste el examen, debes ponerte en contacto al CAE Centro de Atención a Evaluados mediante los diversos medios para que verifiquen esta información, el horario de Atención es de Lunes a Viernes de 8:30 a 18:30 hrs., vía chat en la página que te proporcionaron para aplicar tus evaluaciones, por correo a cae@evaluatest.com, vía telefónica al 1209 0300 y del interior de la República Mexicana al 01 55 1209 0300.

En las instrucciones generales antes de iniciar el test aparece esta información, los exámenes que cuentan con límite de tiempo te indicarán los minutos exactos que tienes para concluirlo, un examen que no tiene límite de tiempo te indicará un tiempo aproximado para concluirlo.

En la gran mayoría no es permitido, lee atenta y cuidadosamente las instrucciones antes de iniciar cada prueba, ya que una vez grabadas y concluido el test este se cerrará y no podrás aplicarlo nuevamente.

Si, para ello es recomendable que dejes concluido la sección que estés realizando, ya sea de captura de información personal o la realización de alguna prueba. Si el test NO es de límite de tiempo en el momento que te parezca más adecuado puedes cerrar el sistema y reanudar después.

Este caso se presenta únicamente con la versión 7.0 de internet explorer. Si se presenta la situación deberás realizar los siguientes pasos:

1. Ingresar a un navegador de internet,
2. En la barra de herramientas, dar clic en Herramientas,
3. Dirigirse a Opciones de internet
4. Dar clic en la pestaña Seguridad
5. Dar clic en Sitios de confianza
6. Dar clic en nivel personalizado y activar la opción referente a portapapeles

Debes ingresar al sistema con tu usuario y contraseña, en la pantalla donde te solicita el código de evaluación se encuentra en la parte superior derecha el botón “actualizar datos”, al activarlo te permitirá actualizar todos tus datos.

Es necesario que cuentes con una conexión de banda ancha al momento de realizar las pruebas, de lo contrario tus resultados se verán afectados, al inicio de las pruebas aparecerá una pantalla indicando las instrucciones, antes de darle clic a la liga iniciar puede salirse y trasladarse a una computadora con conexión de banda ancha.

Recuerda que tú eres la persona que estas participando en un proceso de selección para un puesto en particular y en algún momento deberás mostrar las habilidades presentadas en tus evaluaciones, estas tienen una validación interna, si haces trampa la prueba es invalidada, le avisaremos a la empresa organización que te invitó a realizar los exámenes y quedarás fuera del proceso.

Todas nuestras evaluaciones están validadas científicamente por lo que no debe existir ninguna duda en cuanto a la veracidad de los resultados. Internet es sólo un medio a través del cual aplicar las evaluaciones. Por ejemplo: Realizar exámenes en papel también es un medio por el que se obtienen tus respuestas.

Prácticamente ninguna, salvo que al aplicarte los tests por Internet, puedes hacerlo en los momentos que a ti te convengan y en los que te sientas más cómodo para realizarlos.

El estudio está ampliamente validado y los reportes que te entrega son el resultado de años de investigación y acopio de información por parte de expertos en consultoría de recursos humanos.

Son evaluaciones similares que diagnostican las habilidades, inteligencia y personalidad. Cada empresa elije las evaluaciones que desea aplicar.

Sólo los Ejecutivos de RH de la Empresa que te invitó a participar y/o postularte al puesto. Evaluatest Recursos Humanos y Testing Center garantiza la total confidencialidad de tus resultados. Tus resultados sólo se muestran a los Ejecutivos de Empresas a las cuáles te postulas exclusivamente.

Desde la primera vez que ingresas al sistema, con el propósito de participar para un puesto, llenas los datos solicitados en el formato y realizas evaluaciones, la información queda registrada, por lo cual para la próxima vez que desees participar para otro puesto, con otra empresa que trabaje con Evaluatest, tus datos ya aparecerán registrados. El borrado de alguna prueba, debe ser autorizado por la empresa con al cual participas, este proceso se realiza en el CAE únicamente a solicitud del área de RH de la empresa para la cual estas participando.

Es necesario que te las reiniciemos, pero el proceso requiere que el ejecutivo de recursos humanos nos los solicite, acércate a él y coméntale la situación, el evaluará si le son funcionales aun tus evaluaciones.